Kampen om arbeidskraften er den største utfordringen i fremtidens helse- og omsorgstjenester!
Kan vi sammen tenke klokt om studentenes arbeidskraft som et uutnyttet potensial for kommunen som kan gagne både studentene selv, kommunen og universitetet?
I min hverdag som kommunalsjef for helse og omsorgstjenestene handler det meste om å planlegge for den fremtiden vi vet kommer. Allerede i dag merker vi at tilgangen på folk er fallende, og behovet for tjenester økende. Vi strever med å få tak i kvalifisert personell, selv i en sentral østlandskommune med 37 000 innbyggere. Og det blir verre!
Fremtidige utfordringer
Kommunehelsetjenesten vil i økende grad måtte håndtere mer komplekse pasientbehov, noe som krever mer avansert kompetanse hos helsepersonellet. Vi må gjøre tøffere prioriteringer slik at de som virkelig trenger det får den hjelpen de har behov for.
Vi må samle tjenestene våre til større enheter, vi må ta i bruk teknologi, vi må jobbe annerledes, hele samfunnet må ta et større ansvar og vi må fordele oppgavene med andre faggrupper og sektorer. I kommunehelsetjenesten er vi helt avhengige av politisk vilje til å være med oss på tøffe prioriteringer. Ellers har vi ikke ressurser til å ta vare på de som trenger det mest fremover.
Hvor skal folka komme fra?
Mens vi i helsetjenestene hver eneste dag strever med å få tak i folk slik at vi kan levere velferdstjenester som samfunnet forventer, har vi i Norge yrkesgrupper med særaldersgrense på 60, 63 eller 65 år (politi, brann, forsvar, kriminalomsorgen og helsepersonell). Har vi råd til det? Eller burde vi tatt i bruk den årsverksreserven som ligger her?
Studenter som et uutnyttet potensial?
Jeg er leder i en universitets-kommune som, i tillegg til å være vertskap for et av Universitetet i Sørøst-Norges 8 campus, har samarbeid med universitetet på både forskning, innovasjon og utdanning. Kan vi sammen tenke klokt om studentenes arbeidskraft som et uutnyttet potensial for kommunen som kan gagne både studentene selv, kommunen og universitetet?
Oppsummert:
- Kommunehelsetjenesten står foran store utfordringer med å ha nok folk til å levere velferdstjenester
- De tøffe prioriteringene som må gjøres fremover krever at politikerne har vilje og evne til å stå sammen med oss.Med en velferdstjeneste som kneler: er det behov for å ta opp om Norge har råd til beholde særaldersgrensen?